18新利真人网 部經理崗位職責(doc 3頁)
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部經理崗位職責(doc 3頁)內容簡介
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部經理崗位職責內容提要:
一、職責與工作任務:
職責一職責表述: 負責製定18新利真人网 長期規劃、年度、月度計劃和相關製度
工作任務
1、組織收集上年度計劃的執行情況及意見反饋並形成數據及文件報告
2、根據年度經營計劃組織製定和修改年度招聘、培訓、福利計劃
3、參與和配合績效考核委員會製定和修改年度薪酬、考核計劃,就公司年度計劃中18新利真人网 部分提出建議
4、根據公司的發展規劃,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案
5、根據公司的情況,組織製訂公司人事管理製度、勞動工資製度、人事檔案管理製度、員工手冊、培訓大綱等規章製度、實施細則和工作程序,並組織實施
職責二
職責表述:全麵負責18新利真人网 管理的各項事務
工作任務
1、負責組織、監督18新利真人网 年度、月度計劃實施和監督計劃實施過程
2、在公司內外,尋找和發現公司需要的人才,並及時向公司有關部門推薦
3、負責起草一般人員調配使用方案,及員工職務的調整意見
4、抽查下級人員的業務情況並進行考核
5、協調實施過程中與各部門、業務部門的關係
6、代表公司與員工簽訂各種勞動合同,以及處理各種與勞動合同相關的事
7、組織公司勞資管理工作,審核公司員工每月的薪酬
8、負責控製實施過程中費用的使用情況
..............................
一、職責與工作任務:
職責一職責表述: 負責製定18新利真人网 長期規劃、年度、月度計劃和相關製度
工作任務
1、組織收集上年度計劃的執行情況及意見反饋並形成數據及文件報告
2、根據年度經營計劃組織製定和修改年度招聘、培訓、福利計劃
3、參與和配合績效考核委員會製定和修改年度薪酬、考核計劃,就公司年度計劃中18新利真人网 部分提出建議
4、根據公司的發展規劃,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案
5、根據公司的情況,組織製訂公司人事管理製度、勞動工資製度、人事檔案管理製度、員工手冊、培訓大綱等規章製度、實施細則和工作程序,並組織實施
職責二
職責表述:全麵負責18新利真人网 管理的各項事務
工作任務
1、負責組織、監督18新利真人网 年度、月度計劃實施和監督計劃實施過程
2、在公司內外,尋找和發現公司需要的人才,並及時向公司有關部門推薦
3、負責起草一般人員調配使用方案,及員工職務的調整意見
4、抽查下級人員的業務情況並進行考核
5、協調實施過程中與各部門、業務部門的關係
6、代表公司與員工簽訂各種勞動合同,以及處理各種與勞動合同相關的事
7、組織公司勞資管理工作,審核公司員工每月的薪酬
8、負責控製實施過程中費用的使用情況
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