人事部部長職責描述(doc 1頁)

人事部部長職責描述內容提要：
1） 協助總經理決定公司勞動人事政策，負責研究貫徹執行公司勞動人事諸方麵的方針、政策、指令、決議。
（2） 就公司重大人事任免事項提供參考意見，負責擬訂機構設置或重組方案、定編定員方案的上報。
（3） 負責擬訂每年的工資、獎金、福利等18新利真人网 費用預算和報酬分配方案，上報公司批準後按計劃執行。
（4） 負責審核員工錄用、晉升、調配、下崗、辭退、退休、培訓、考績、懲罰意見，並提交總經理決定。
（5） 負責審核戶口調動、職稱評定、出國審查、住房分配等重大事項的方案，並提交總經理決定。
（6） 負責編訂和修改公司各項勞動、人事、勞保、安全、保險的標準、定額和工作計劃，並及時監督、檢查其執行情況。

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