18新利真人网 部部門職責(doc 1頁)

18新利真人网 部部門職責內容提要：
1、按照國家的方針、政策和有關製度，製定公司內部各項18新利真人网 管理製度；
2、負責建立、健全18新利真人网 管理體係，確保體係正常運行，同時加強信息化建設；
3、負責招聘渠道建設，並會同用人公司製定招聘標準，實施招聘，為企業及時提供符合需求的人才和人力，建立人才儲備庫，滿足企業18新利真人网 的需求；
4、負責薪酬與福利政策的製定，並對所屬各公司的執行情況進行指導、監督；
5、負責培訓工作的組織和實施，建立企業培訓體係；
6、負責員工職業發展設計與職稱管理；
7、負責績效管理體係的設計並保證運行，對所屬各公司的績效管理工作進行指導和監督；
8、負責激勵體係方案的設計並保證其運行，負責提出獎勵與懲罰提案，會同戰略發展部、財務部、審計部核準各公司的獎懲決定；
9、做好勞動關係管理工作，避免勞動糾紛的發生；
10、負責員工資料信息檔案的管理與員工異動管理；
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