18新利真人网 部部門職責描述(doc 2頁)

18新利真人网 部部門職責描述內容提要：
職責：
18新利真人网 規劃
1．根據公司發展戰略與目標，提出中長期18新利真人网 規劃和年度需求計劃；
2．負責製訂公司18新利真人网 管理規章製度，對其它各級部門的18新利真人网 管理工作進行指導和服務；
3．負責公司各級部門的定崗、定編工作，組織編製崗位說明書；
4．負責相應人事、勞資的統計和分析，為決策層及管理人員提供決策依據；
招聘、培訓與考核管理
5．負責公司各部門的定崗定編及員工招聘、甄選和錄用工作；
6．合理進行18新利真人网 調配，負責公司管理人員的招聘、崗位調整、職務異動、離職解聘等項工作；
7．負責公司外部人才儲備體係及內部人才梯隊建設，對人才任用提出建議；
8．負責專業技術人員的職稱評定申報管理和專業職務的聘任工作
9．負責18新利真人网 開發與培訓，製定員工培訓與職業生涯發展計劃，並組織實施；
10．負責公司總部員工考勤及勞動紀律；
11．組織實施公司績效考核評估及年度考評工作；
薪酬福利以及18新利真人网 服務
12．負責公司薪酬、績效考核及激勵和福利製度的製定和完善，以及發放工作；
13．負責執行獎懲製度和福利方案；
14．負責員工技術職稱考試與評定、出國手續辦理等項工作；
15．為員工提供人事、勞動政策法規谘詢服務；
16．負責員工的勞動關係管理、人事檔案管理、社會福利和保險等相關事務辦理；
17．負責公司員工醫療保障、勞動安全和勞動衛生管理
18．協調處理勞動糾紛；
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