研究發展部經理崗位職責(doc 2頁)
研究發展部經理崗位職責(doc 2頁)內容簡介
研究發展部經理崗位職責內容提要:
工作內容:
1.負責組織研究、製定公司發展戰略、經營規劃;
2.指導下屬公司製定發展戰略、經營規劃;
3.製定部門管理製度及獎金分配方案,協調內部關係,定期與研究人員溝通;
4.建立係統的公司信息與資料庫;
5.負責部門獎金的管理工作;
6.協調與公司其它部門的相關工作;
7.參與公司重大項目的決策工作;
8.完成上級安排的其它工作。
權限與責任:
權限:
1.研究項目的建議與初審權;
2.部門獎金分配的建議權;
3.對本部門員工的工作監督權;
4.對本部門員工工作業績考核。
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工作內容:
1.負責組織研究、製定公司發展戰略、經營規劃;
2.指導下屬公司製定發展戰略、經營規劃;
3.製定部門管理製度及獎金分配方案,協調內部關係,定期與研究人員溝通;
4.建立係統的公司信息與資料庫;
5.負責部門獎金的管理工作;
6.協調與公司其它部門的相關工作;
7.參與公司重大項目的決策工作;
8.完成上級安排的其它工作。
權限與責任:
權限:
1.研究項目的建議與初審權;
2.部門獎金分配的建議權;
3.對本部門員工的工作監督權;
4.對本部門員工工作業績考核。
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