公司崗位評估-崗位說明書手冊(doc 6頁)

公司崗位評估-崗位說明書手冊內容提要：
管理人員進行新崗位的編製：
1、管理人員進入該係統主頁麵，單擊屏幕右邊的“崗位編製”按鈕，進入崗位設置主頁麵；
2、通過展開屏幕左邊的樹形機構目錄，找到要設置崗位的部門（部、處、科室），然後單擊“設置新崗位”按鈕；
3、屏幕出現設置設置新崗位的填寫表單，包括
（1）崗位所屬部門（是一個提示信息，是你在第二步中所選擇的部門）
（2）崗位編碼（六位）
（3）崗位名稱（不超過十個漢字）
（4）編寫人帳號（七位）
（5）審核人帳號（七位）
（6）審批人帳號（七位）
在新崗位設置填寫表單的下方，係統會列出該崗位目前已經設置的崗位列表清單，包括崗位編碼及崗位名稱，以供參考。
4、單擊“保存”按鈕，以保存所填寫的新崗位設置情況。
5、若要修改或刪除剛剛填寫的新崗位信息，單擊屏幕右邊對應的“修改”或“刪除”按鈕。
6、單擊“返回”按鈕，返回到崗位設置主頁麵，選擇某個部門的某個崗位，單擊進入該崗位的設置情況就可以對該崗位的設置進行修改或刪除。

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