人事部部長的崗位職責(doc 2頁)

人事部部長的崗位職責內容提要：
（1）協助總經理決定公司勞動人事政策，負責研究貫徹執行公司勞動人事諸方麵的方針、政策、指令、決議。
（2）就公司重大人事任免事項提供參考意見，負責擬訂機構設置或重組方案、定編定員方案的上報。
（3）負責擬訂每年的工資、獎金、福利等18新利真人网 費用預算和報酬分配方案，上報公司批準後按計劃執行。
（4）負責審核員工錄用、晉升、調配、下崗、辭退、退休、培訓、考績、懲罰意見，並提交總經理決定。
（5）負責審核戶口調動、職稱評定、出國審查、住房分配等重大事項的方案，並提交總經理決定。

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