公司動力規劃調度職位說明書(doc 2頁)
公司動力規劃調度職位說明書(doc 2頁)內容簡介
公司動力規劃調度職位說明書內容提要:
應負職責:
值班管理 對日常維護工作的調度和值班人員的臨時調配,保證維護工作正常進行。
現場管理 管理值班現場,經常檢查值班、交接班工作和勞動紀律,發現問題及時處理。
計劃編製 編製月度維護作業計劃,審核、檢查個人計劃的執行情況。
設備監察 經常了解設備運行情況,檢查障礙記錄,監督障礙處理工作,確保設備正常運行。
質量檢查 組織班內質量檢查,提交月度檢查報告,落實提高質量的具體措施。
安全生產 負責安全生產工作,經常檢查安全保密製度的執行情況,發現問題及時解決。
記錄 督促有關人員認真填寫原始記錄,對各種原始記錄按月、年整理成冊,妥善保管。
業務培訓 組織部內員工培訓和學習,促進員工知識技能的不斷提高。
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應負職責:
值班管理 對日常維護工作的調度和值班人員的臨時調配,保證維護工作正常進行。
現場管理 管理值班現場,經常檢查值班、交接班工作和勞動紀律,發現問題及時處理。
計劃編製 編製月度維護作業計劃,審核、檢查個人計劃的執行情況。
設備監察 經常了解設備運行情況,檢查障礙記錄,監督障礙處理工作,確保設備正常運行。
質量檢查 組織班內質量檢查,提交月度檢查報告,落實提高質量的具體措施。
安全生產 負責安全生產工作,經常檢查安全保密製度的執行情況,發現問題及時解決。
記錄 督促有關人員認真填寫原始記錄,對各種原始記錄按月、年整理成冊,妥善保管。
業務培訓 組織部內員工培訓和學習,促進員工知識技能的不斷提高。
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