18新利真人网 管理部各崗位說明書(doc 7頁)
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管理部各崗位說明書(doc 7頁)內容簡介
18新利真人网
管理部各崗位說明書內容提要:
18新利真人网 部經理
工作內容:
1.編製公司18新利真人网 規劃。
2.負責選拔、配置分公司中層管理人員。
3.組織公司人員招聘。
4.辦理員工人事變動事宜。
5.建立健全公司18新利真人网 管理製度。
6.編製工資計劃;核定分公司工資總額,審查分公司工資管理製度。
7.做好勞動合同的簽訂和管理工作,協商解決勞動糾紛,代表公司進行勞動訴訟。
8.製訂員工培訓計劃,組織技能考核鑒定和崗位培訓工作。
9.負責公司考勤管理。
10.製訂公司考核製度,定期進和員工考核。
11.負責18新利真人网 管理信息係統的建立,為公司18新利真人网 管理決策提供依據。
12.負責公司專業技術職務的評聘工作。
13.完成上級主管交辦的其他工作。
權限與責任:
1. 權限:
經總經理授權後,可獨立開展人員招聘、錄用及安置工作。
有權根據公司有關規定對員工進行日常考核並提出獎懲意見;經公司批準後,執行獎懲決定。
2. 責任:
對公司18新利真人网 的合理配置,公司18新利真人网 管理製度的建立健全,建立職務聘任、全員勞動合同製負組織責任。
發生勞動爭議時,應承擔協商處理責任。
由於勞動合同的簽訂與管理不善,發生勞動爭議並給公司造成損失,應負賠償責任及相應的行政責任。
負責公司委托的18新利真人网 管理課題的組織、協調和驗收工作。
所受指導:
接受辦公室主任的行政領導,業務上由總經理直接指導,具體工作任務和目標由總經理下達。
所予指導:
1.指導分公司健全18新利真人网 管理製度。
2.指導分公司合理配置18新利真人网 。
3.指導分公司製訂並完善工資、獎勵製度。
4.指導分公司製訂並實施員工培訓計劃。
..............................
18新利真人网 部經理
工作內容:
1.編製公司18新利真人网 規劃。
2.負責選拔、配置分公司中層管理人員。
3.組織公司人員招聘。
4.辦理員工人事變動事宜。
5.建立健全公司18新利真人网 管理製度。
6.編製工資計劃;核定分公司工資總額,審查分公司工資管理製度。
7.做好勞動合同的簽訂和管理工作,協商解決勞動糾紛,代表公司進行勞動訴訟。
8.製訂員工培訓計劃,組織技能考核鑒定和崗位培訓工作。
9.負責公司考勤管理。
10.製訂公司考核製度,定期進和員工考核。
11.負責18新利真人网 管理信息係統的建立,為公司18新利真人网 管理決策提供依據。
12.負責公司專業技術職務的評聘工作。
13.完成上級主管交辦的其他工作。
權限與責任:
1. 權限:
經總經理授權後,可獨立開展人員招聘、錄用及安置工作。
有權根據公司有關規定對員工進行日常考核並提出獎懲意見;經公司批準後,執行獎懲決定。
2. 責任:
對公司18新利真人网 的合理配置,公司18新利真人网 管理製度的建立健全,建立職務聘任、全員勞動合同製負組織責任。
發生勞動爭議時,應承擔協商處理責任。
由於勞動合同的簽訂與管理不善,發生勞動爭議並給公司造成損失,應負賠償責任及相應的行政責任。
負責公司委托的18新利真人网 管理課題的組織、協調和驗收工作。
所受指導:
接受辦公室主任的行政領導,業務上由總經理直接指導,具體工作任務和目標由總經理下達。
所予指導:
1.指導分公司健全18新利真人网 管理製度。
2.指導分公司合理配置18新利真人网 。
3.指導分公司製訂並完善工資、獎勵製度。
4.指導分公司製訂並實施員工培訓計劃。
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