新加坡的人事製度(ppt 34頁)

新加坡的人事製度目錄：
一、公共服務委員會
二、財政部
三、公務員訓練學院
四、嚴格的監督製度

新加坡的人事製度內容提要：
人事行政主管機關之組織與執掌：
新加坡人事行政主管機關大致依其業務性質分由兩個部門負責。
凡涉及財政負擔者，如：員額編製、薪給待遇、養老給付等由財政部主管。
未涉及財政者，則由公共服務委員會主管。
公共服務委員會：
以每周開會一次為原則，以執行其權責。
設置秘書處，負責該會及法律服務委員會之經常事務，秘書一人，為秘書處之處長經委員會一致同意後提請總統任命之，同時兼任法律委員會之秘書。

..............................