辦公室職責管理規範(doc 2頁)

辦公室職責管理規範目錄：
1、目的
2、依據
3、範圍
4、責任
5、內容

辦公室職責管理規範內容提要：
負責公司本部的行政管理和日常事務，當好領導的參謀，協助領導搞好各部門之間的綜合協調，加強對各項工作的督促和檢查，建立並完善各項規章製度，促進公司各項工作的規範化管理。
負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責對會議、文件、決定的事項進行催辦、查辦和落實。
加強對外聯絡，拓展公關業務，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業形象。
全公司組織係統及單位崗位職責、人員的規劃、研討、修訂。
下列各項管理製度的建議、推行與修訂。

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