某公司崗位工作人員入職要求(doc 35頁)

某公司崗位工作人員入職要求目錄：
1. 目的
2．範圍
3．職責：
4．各崗位的崗位工作人員任職要求。

某公司崗位工作人員入職要求內容提要：
總經理主要職責和權限：
1．貫徹執行國家及上級的質量政策、法規，批準和發布企業的《質量手冊》，確定質量方針、目標，並保證得到貫徹執行。
2．執行董事會的決議，主持全麵工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成預定的財政利潤指標。
3．組織管理評審，確保質量體係的適用性和有效性。
4．組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。
5．抓好公司的生產、服務，組織實施經董事會批準的新上項目。
6．組織指揮公司的日常經營管理工作。以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。
7．決定組織體製和人事編製，任命管理者代表，決定各職能部門經理及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，建立健全公司統一、高效的組織體係和工作體係。
8．根據生產和經營管理需要，有權聘任專職或兼職法律、經營管理、技術顧問，並決定其報酬。
9．直接管理財務部的工作，健全18新利网址多少 ，嚴格財經記錄搞好增收截止和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。審查批準年度計劃內的經營投資改造基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。
10．做好員工思想建設、企業文化建設，搞好社會公共關係，樹立公司良好的社會形象

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