勞資關係協調部主任崗位職責(doc 1頁)

勞資關係協調部主任崗位職責目錄：
一、崗位職責
二、素質要求

勞資關係協調部主任崗位職責內容提要：
1.主持勞資關係協調部的日常工作。
　　2.支持總經理依法行使職權完成經營目標。製定本委員會對酒店管理方針、年度經營計劃在員工中的宣傳方案及實施活動。
　　3.負責組織、開展各種宣傳教育活動，弘揚企業精神，增強企業的凝聚力。
　　4.列席(參加)酒店行政協調會。
　　5.負責組織每月一次的全體員工大會及每月一次的職工代表座談會。
　　6.負責協調企業與員工之間、管理者與員工之間、員工與員工之間的各種關係。
　　7.征求員工對企業經營與發展的合理化建議。

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