中行素質模型分析與崗位分析(ppt 75頁)

中行素質模型分析與崗位分析目錄：
一、項目背景和目標
二、項目的內容和思路
三、項目工作步驟和工作成果
四、項目安排及運作方式
五、新華信相關谘詢案例舉例
六、新華信管理谘詢簡介

中行素質模型分析與崗位分析內容提要：
（1）工作的輸出特征，即一項工作的最終結果表現形式，如產品、服務等，它界定工作任務和工作責任的基礎，也是確定工作績效標準的必要前提
（2）工作分析的輸入特征，指為了獲得上述結果，應當輸入什麼內容，包括人員、物資、信息、規範和條件等，是界定工作來源和工作條件的基礎
（3）工作的轉換特征，指一項工作的輸入是如何轉化為輸出的，其轉化的程序、技術和方法是怎樣的，在轉化過程中，人的活動、行為和聯係有哪些。轉換特征是界定工作方式的基礎
（4）工作的關聯特征，指該工作在組織中的位置、工作的責任和權利是什麼，對人的體力和智力有什麼要求，是界定工作關係和任職資格的基礎，也是人員晉升招聘的基礎

..............................