人事行政管理製度的規定(doc 51頁)

人事行政管理製度的規定目錄：
1.序言
2.崗位職責
3.人事管理製度
4.行政管理製度
5.行政人事管理部表格
6.物業管理外部管理製度

人事行政管理製度的規定內容簡介：
行政人事部經理崗位職責
1、認真貫徹執行國家有關勞動人事部門的有關方針、政策、法令和指示，組織製定計劃，經物業管理處領導批準後實施；
2、全麵負責人事部工作，掌握業務範圍，擬訂本部門的工作計劃，定期召開例會，布置、檢查、總結工作，重大事項及時向有關領導彙報並共同研究、討論決定；
3、組織本部門幹部的政治和業務學習，提高人事管理水平和業務能力，加強對本部門員工的思想教育，團結本部門幹部，調動每個人的工作積極性，保證完成各項工作任務；
4、對分配給本部門的工作，定期進行檢查考核，表揚先進，帶動後進，搞好本部門幹部隊伍的建設；
5、抓好幹部及職工的管理工作，經常深入基層研究，掌握情況；合理安排使用幹部，發現人才；及時提出幹部調整意見，當好物業管理處領導的參謀；
6、組織製定、修改、充實各項規章製度，做到管理規範化、科學化；

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