18新利真人网 部崗位說明書(doc 63頁)

18新利真人网 部崗位說明書目錄：
1.部門組織機構圖
2.部門職責
3.18新利真人网 部部門角色分布表
4.部門崗位說明書
5.18新利真人网 部質量目標
6.18新利真人网 工作文件和記錄

18新利真人网 部崗位說明書內容簡介:
18新利真人网 部是負責酒店18新利真人网 的規劃、開發與管理工作的職能部門，主要工作目標是做到“人盡其才，才盡其用”，把酒店各項事業推向前進。
1. 負責建立、健全酒店18新利真人网 管理係統，確保18新利真人网 工作按照酒店發展目標日趨科學化，規範化。
2. 負責酒店勞動人事管理製度的建立、實施和修訂，根據酒店的發展戰略和經營計劃製定18新利真人网 計劃。
3. 每年度根據酒店的經營目標及各部門人員需求計劃審核各部門的人員編製，對各部門增減人員進行歸口管理。
4. 負責收集酒店內外18新利真人网 資訊，建立酒店人才庫，保證人才儲備。
5. 負責辦理員工招聘、內部選拔、聘用及解聘手續。
6. 負責酒店員工薪酬方案的製定、實施和修訂，並對各部門薪酬情況進行監控。
7. 負責製定酒店年度培訓計劃，全麵負責酒店各層級的培訓與能力開發工作。並對各部門培訓工作進行監督。
8. 根據酒店發展規劃，編製各崗位的崗位說明書。
9. 負責辦理員工在部門之間的調動手續。
10. 建立員工溝通渠道，擬訂並評估酒店激勵機製、福利保障製度和勞動安全保護措施。
11. 負責員工勞動合同、勞務合同的簽訂與續簽、人事檔案及勞動關係的管理、辦理員工各項社會保險手續。
12. 負責指導各部門員工日常勞動紀律、考勤、考評工作，並協助辦理員工晉升、獎懲等人事手續。

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