18新利真人网 關鍵績效指標體係的說明(ppt 46頁)

18新利真人网 關鍵績效指標體係的說明目錄：
一、績效考核概念
二、績效考核在18新利真人网 績效管理體係中的位置
三、關鍵績效指標體係的概念
四、具體崗位績效指標的確定

18新利真人网 關鍵績效指標體係的說明內容簡介：
　　KPI（key performance indicators)是指企業總體戰略目標決策經過層層分解產生的可操作性的戰術目標，是總體戰略決策執行效果的監測指針。通常情況下，KPI是用來反映戰略執行效果。KPI是衡量企業戰略實施效果的關鍵指標，其目的是建立一種機製，將企業戰略轉化為內部過程和活動，以不斷增強企業的核心競爭力和持續地取得高效益。 KPI的設置代表了企業運行管理的價值取向和戰略方向。
　　KPI的設計和選擇了。對指標的選擇有三個要求：第一是有效性，就是要求所設計的指標能夠客觀地、最為集中地反映要素的要求；二是可量化；三是易測量，應該選擇考核、測算的數據資料能夠比較容易獲得，並且計算過程盡量簡單容易的指標來進行衡量。

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