某公司員工股權分配政策(doc 14頁)

某公司員工股權分配政策目錄：
一、宗旨
二、評定要素
三、評定標準
四、股權分布曲線規則
五、管理政策

某公司員工股權分配政策內容摘要：
一、宗旨
1、共同持股，共擔責任與風險，結成企業與員工的利益與命運共同體。
2、通過股權結構的合理調整和配股傾斜，形成企業的核心層、中堅層。
3、在內部契約的基礎上形成股權的動態分配——企業持續發展的動力機製，並使人力資本不斷增值。
4、普惠認同華為的模範員工，培養主人翁意識。
5、激勵導向——吸納優秀人才。
二、評定要素
1、可持續性貢獻
2、職位價值
3、工作能力
4、對企業的認同程度
5、個人品格
三、評定標準
1、可持續性貢獻
對當前及長遠目標的貢獻：
對優秀人才的舉薦
對產品的優化和技術的創新
對關鍵技術的創新
對主導產品的優化
對戰略性市場的開拓
對管理基礎工作的推動
對企業文化的傳播

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