崗位說明書在HR管理中的作用及編寫思路模式(ppt 32頁)
崗位說明書在HR管理中的作用及編寫思路模式(ppt 32頁)內容簡介
崗位說明書在HR管理中的作用及編寫思路模式目錄：
1、崗位分析的定義及在企業18新利真人网
管理中的作用與意義
2、崗位分析收集的信息及主要方法
3、編寫崗位說明書的基本思路及主要模式
崗位說明書在HR管理中的作用及編寫思路模式內容簡介：
崗位存在不取決於擔任崗位的人，而是組織的需要。崗位與任職者截然不同：人的特征表現於其工作風格、方法和行為，崗位的特征表現於其在組織內的目的和應負責任。
隨著組織策略和結構的變化，崗位會發生變化。但崗位的動態性並不否認其明確性和固定性。為避免組織重疊和資源浪費，更需清楚界定崗位的責任。
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