某電子公司薪酬設計方案(doc 29頁)

某電子公司薪酬設計方案(doc 29頁)內容簡介

某電子公司薪酬設計方案目錄：
第一章總則
第二章薪酬體係
第三章薪酬結構
第四章年薪製
第五章提成工資製
第六章結構工資製
第七章計時/計件工資製
第八章固定工資製
第九章工資定級與調整
第十章工資特區
第十一章其他
第十二章附則

某電子公司薪酬設計方案內容簡介：
薪酬作為分配價值形式之一，遵循按勞分配、效率優先、兼顧公平及可持續發展的原則。對於中基層管理人員、職能人員、科研人員、科研輔助人員、生產管理人員、生產技術人員、後勤管理人員以及工作難以量化的生產操作工人采用結構工資。

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