浙江某股份公司總經理工作細則(doc 7頁)

浙江某股份公司總經理工作細則目錄：
第一章、總則
第二章、總經理的任免
第三章、總經理的職權
第四章、總經理的責任和義務
第五章、總經理的管理機構
第六章、總經理議事規則
第七章、總經理的報告事項
第八章、總經理的獎懲
第九章、附則

浙江某股份公司總經理工作細則內容摘要：
第一條 為了明確總經理的職責，保障總經理高效、協調、規範地行使職權，保護公司、股東、債權人的合法權益，促進公司生產經營和改革發展，根據《中華人民共和國公司法》和《浙江新和成股份有限公司章程》（以下簡稱公司章程）的規定，特製定本細則。
第二條 總經理是董事會領導下的公司行政負責人，負責貫徹落實董事會決議，主持公司的生產經營和日常管理工作，並對董事會負責。
第三條 公司總經理由董事會聘任或解聘，總經理班子其他成員由總經理提名，董事會聘任或解聘。公司董事可受聘兼任總經理。
第四條 公司設總經理一人，副總經理等若幹人。由總經理、副總經理及財務總監構成公司總經理班子。總經理班子是公司日常經營管理的指揮和運作中心。
第五條 公司的總經理必須專職，總經理在集團等控股股東單位不得擔任除董事外的其他行政職務。總經理在本公司領薪。
第六條 總經理及總經理班子其他成員每屆任期三年，連聘可以連任。
第七條 總經理應具備以下條件：
⑴ 具有良好的個人品質和職業道德，維護國家、企業、投資者和職工的利益；
⑵ 具有大專以上學曆和中級以上專業技術職務，十年以上經營管理經驗，熟悉生產經營業務和有關經濟法規，勝任經營管理；
⑶ 具有較強的組織領導能力，知人善任，密切聯係群眾，有民主作風、實幹精神和開拓意識；
⑷ 年富力強，身體健康，能勝任崗位工作。
第八條 《公司法》第57條、第58條規定的情形以及被中國證監會確定為市場禁入者，並且禁入尚未解除的人員，不得擔任公司總經理或總經理班子其他人員。

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