18新利真人网 結構化麵試與招聘(PPT 34頁)
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- 招聘麵試
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結構化麵試與招聘(PPT 34頁)內容簡介
企業之困:
我們招聘的時候
但在實際工作中
遇到問題的時候
在團隊中
下班的時候
我們的職責是
最合適的人
麵試可以分為結構化麵試和非結構化麵試兩種。
分析內容和過程
麵試的目的與內容
麵試的種類
常見的麵試錯誤
麵試的步驟
求職簡曆冰山理論
甄選策略
麵試之中—麵試觀察技巧
提問技巧
麵試使用怪題
考助理
筆試招聘高級經理的試題
..............................
我們招聘的時候
但在實際工作中
遇到問題的時候
在團隊中
下班的時候
我們的職責是
最合適的人
麵試可以分為結構化麵試和非結構化麵試兩種。
分析內容和過程
麵試的目的與內容
麵試的種類
常見的麵試錯誤
麵試的步驟
求職簡曆冰山理論
甄選策略
麵試之中—麵試觀察技巧
提問技巧
麵試使用怪題
考助理
筆試招聘高級經理的試題
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