一個職位所需要的能力構成之素質模型(PPT 47頁)

Competencies（能力素質）
該求職者是否具備工作所需的基本能力素質和職業素養？諸如智能水平、
與人相處的能力、工作的熱情等。著重考察該求職者“How it is performed（怎樣表現自己）”。
Professional Skill（專業技能）
該求職者是否具備工作所需的專業技能？諸如18新利网址多少 中進行財務分析的能力、
成本管理的能力；18新利真人网 管理中進行18新利真人网 規劃的能力、管理培訓的能力；
電腦係統管理中進行電腦維修的能力、係統維護的能力；新利体育取现 管理中管理代理商的能力、
市場反應的能力等。著重考察對於該職位空缺而言“What is required（什麼樣的技能是必需的）”。
Experience（經驗）
該求職者是否具有與空缺職位相關的工作經驗？例如，是否在同類產品市場中有過新利体育取现 的經驗，
是否熟悉某項業務流程的運作，能否以最快的速度投入到工作中去，並且能夠帶來新的想法和思路。
這是考察該求職者可供“Track Record（參考的記錄）”
能力素質是指一個組織為了實現其戰略目標、獲得成功，而對組織內個體所需具備的職業素養、
能力和知識的綜合要求。
一個人的行為表現是由冰山之下的品質（或稱素質）和冰山之上的知識、能力共同作用的結果。
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