職業生涯設計與自我管理教材(PPT 73頁)
職業生涯設計與自我管理教材(PPT 73頁)內容簡介
導言
一、職業生涯與目標
人生的目標
目標與空想
您的目標？
失敗者與聖人的故事
角色轉換之一——從“模糊人”變為“清醒人”
二、職業生涯與條件
工作的條件
一雙舊的鞋子
舊鞋的啟示
成功的決定因素
角色轉換之二——從“被動人”變為“主動人”
三、職業生涯與心態
一條狗的故事
另一條狗的故事
觀點與角度：（1）
觀點與角度：（2）
警世忠言
把握人生的機會
人的悲觀傾向線性
螺旋上升理論
成功之道（ＫＡＳＨ）
角色轉換之三——從“消極人”變為“積極人”
四、職業生涯與文化
曆史的借鑒
中國的飲食文化
食物是生命之源
中西方文化的差異
個人與群體
“羞恥文化”與“內疚文化”
中國人重羞恥輕內疚
重羞恥的結果
中國人的尊卑等級
尊卑等級的結果
值得發揚的
法、理、情
中庸之道
中西方的差異
角色轉換之四——從“傳統人”變為“現代人”
五、職業生涯與溝通
什麼是溝通
人類的“先天不足”
人類的“後天優勢”
人類溝通的障礙
溝通的基本流程
溝通的風險
如何使別人接受你
如何使別人認同你
如何使別人信任你
衝突管理
衝突的來源
衝突的解決
管理你的上司
角色轉換之五——從“封閉人”變為“開放人”
六、職業生涯與企業
現代企業的特色
西方“專家”的判斷
一個宿命論的觀點
中國企業的當務之急
新世紀企業發展的趨勢
冠軍隊與明星隊的啟示
目標與均衡
個人與企業的關係
發展性工作和維持性工作
企業員工的三個準則
企業員工的四個標準
企業管理學
商場社會學
角色轉換之五——從“社會人”變為“企業人”
掌握命運、走向成功
..............................
一、職業生涯與目標
人生的目標
目標與空想
您的目標？
失敗者與聖人的故事
角色轉換之一——從“模糊人”變為“清醒人”
二、職業生涯與條件
工作的條件
一雙舊的鞋子
舊鞋的啟示
成功的決定因素
角色轉換之二——從“被動人”變為“主動人”
三、職業生涯與心態
一條狗的故事
另一條狗的故事
觀點與角度：（1）
觀點與角度：（2）
警世忠言
把握人生的機會
人的悲觀傾向線性
螺旋上升理論
成功之道（ＫＡＳＨ）
角色轉換之三——從“消極人”變為“積極人”
四、職業生涯與文化
曆史的借鑒
中國的飲食文化
食物是生命之源
中西方文化的差異
個人與群體
“羞恥文化”與“內疚文化”
中國人重羞恥輕內疚
重羞恥的結果
中國人的尊卑等級
尊卑等級的結果
值得發揚的
法、理、情
中庸之道
中西方的差異
角色轉換之四——從“傳統人”變為“現代人”
五、職業生涯與溝通
什麼是溝通
人類的“先天不足”
人類的“後天優勢”
人類溝通的障礙
溝通的基本流程
溝通的風險
如何使別人接受你
如何使別人認同你
如何使別人信任你
衝突管理
衝突的來源
衝突的解決
管理你的上司
角色轉換之五——從“封閉人”變為“開放人”
六、職業生涯與企業
現代企業的特色
西方“專家”的判斷
一個宿命論的觀點
中國企業的當務之急
新世紀企業發展的趨勢
冠軍隊與明星隊的啟示
目標與均衡
個人與企業的關係
發展性工作和維持性工作
企業員工的三個準則
企業員工的四個標準
企業管理學
商場社會學
角色轉換之五——從“社會人”變為“企業人”
掌握命運、走向成功
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