EICC社會責任管理手冊(DOC 56頁)

（一) 廉潔經營
（一） 公司的承諾
（一） 環境許可和報告
（一） 自由選擇職業的政策
（一）職業安全
（七） 宿舍和餐廳
（七）反歧視
（七）員工反饋和參與
（七）在采購礦物時秉承負責任的態度
（三） 有害物質
（三） 童工及未成年工保護的政策
（三）信息公開
（三）法律和客戶要求
（三）職業傷害與疾病
（九）杜絕打擊報複
（九）糾正措施
（二） 婦女保護的政策
（二） 應急準備
（二） 管理職責與責任
（二）無不正當收益
（二）預防汙染和節約資源
（五） 體力需求高的工作
（五） 工資與福利
（五） 空氣排放
（五）公平交易、廣告和競爭
（五）附有實施計劃和措施的績效目標
（八）自我評估與審核
（八）自由結社與集會
（八）隱私
（六） 產品含量限製
（六） 人道待遇政策
（六）培訓與溝通
（六）機器防護
（六）身份保密
（十一） 供應商管理
（十） 文件和記錄
（四） 工業衛生
（四） 工作時間
（四） 廢水及固體廢物
（四） 風險評價和風險管理
（四）知識產權
（附件A） :勞工、環境、健康與安全及道德政策
（附件C） : EICC管理者代表任命書
（附件D） :安全主任、體係維護管理任命書
（附件E） :道德委員會主任任命書
（附件F） :法律法規收集人任命書
（附件G） :環境健康安全事務統籌員任命書
（附件H） :急救組長任命書
（附件I）：管理方與員工代表組織架構
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