大型國有建築企業改製發展戰略論文(PDF 43頁)
大型國有建築企業改製發展戰略論文(PDF 43頁)內容簡介
1.1研究背景
1.2課題研究的意義
1.3中建二局一公司簡介
2、以前年度不良資產及潛虧情況
2、合資公司於2003年4月18日取得了期限為半年的臨時營業執照。由於
2、在用人機製和分配機製方麵,用人一律實行聘任製;分配全麵實行崗薪
2、市場競爭環境惡化
2、海外市場
2、管理優勢
2、經濟的
2、經營領域過窄
2、通過科學的測算和合法的審批程序,在對中建二局一公司國有資產進行
2。2.2環境帶來的威脅
2.1國有建築企業的改革現狀分析
2.1.1變革產權結構
2.1.2調整經營戰略
2.1.3重視資本運營
2.2 SWOT分析
2.2.1環境帶來的機會
2.2.3公司自身的優勢
2.2.4公司內部劣勢
2.3國內建築業競爭格局分析
30.5%,比公司高出6個多百分點。公司增加值增長速度的下降,導致公司增加
391人,中級以下職稱人員977人;技術工人1407人,其中:工人技師52人;
3、其他市場
3、加入WTO帶來的機會
3、合資公司於2003年5月18日完成了由原中建二局一公司的資質向中建
3、在施工管理上,主要采取項目管理的辦法,組建具有相應資質等級的項
3、技術優勢
3、法律環境不健全
3、管理的科學化水平需進一步提高
3、通過科學的測算,由合資公司的甲方在稅後的紅利分配中劃出一塊給予
3、銀行融資及應收應付賬款情況
3.1與民營建築企業進行合並重組
3.1.1優勢
3.1.2劣勢
3.2與外資(港資)建築企業合資重組
3.2.1優勢
3.2.2劣勢
4、人才優勢
4、公司的體製與運行機製需要進一步改革與完善
4、各種生產要素的配置,本著效益最大化的原則,合理有效地組織對工程
4、合資公司稅務登記問題。由於目前中建保華公司甲類工程缺少流動資金,
4、按照建設部《建築業企業資質管理規定》,出台相應的優惠政策,組建
4.1-2香港保華建築集團有限公司。
4.1-4三方合作曆史
4.1合資三方背景資料
4.1.1中國建築第二工程局
4.1.3香港漢明控股有限公司
4.2合資組建的中建保華公司的基本情況介紹
4.2.1合資公司的名稱
4.2.2合資公司的宗旨
4.2.3合資公司經營範圍
4.2.4合資公司投資總額、注冊資本、股權比例
4.2.5合資公司財產組織形式及外商出資的規定
4.3市場預測
4.3.1具備市場準入的資格
4.3.2國內市場預測
4.3.3國外市場預測
4.4經濟效益預測
4.5風險度分析
4.6合資公司的構架
5、合資公司對外經營權的辦理是實施中建保華海外戰略的重要一環。中建
5、無形資產優勢
5、競爭實力不具有明顯突出的特色
5.1合資公司組建前的籌備工作
5.1.1第一階段:2001年lO月至2002年1月
5.1.2第二階段:2002年2月至4月中旬
5.1.3第三階段:2002年5月至2003年4月
5.2中建保華公司的運作情況
5.2.1公司概況
5.2.2公司財務狀況
5.2.3市場開拓狀況
5.2.4其他情況
5.3合資公司運行中存在的困難
5.3.1曆史債務糾紛繁多
5.3.2企業文化的衝擊
5.3.3現狀不佳的影響
6、合資公司的進出口經營權問題已經完成谘詢工作。按國家有關規定,合
6、地域優勢
6、資產負債率過高
6.1合資改製的可行性
6.1.1符合中共中央、國務院的有關政策;
6.1.2合資三方有良好的意願,屬強強聯合;
6.1.3合資三方有明顯的經營優勢,且可互補。
6.2改製效果不佳的教訓
6.2.1整體改製時間太長,引發了許多內患
6.2.2沒有解決好體製和機製的關係問題
6.2.3沒有解決好國企改製的重點與難點問題
7、合資公司已完成了在國家外彙管理局的I臨時登記工作,目前正在進行外
8、合資公司已經完成了原中建二局一公司職工身份置換的準備工作。中建
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1.2課題研究的意義
1.3中建二局一公司簡介
2、以前年度不良資產及潛虧情況
2、合資公司於2003年4月18日取得了期限為半年的臨時營業執照。由於
2、在用人機製和分配機製方麵,用人一律實行聘任製;分配全麵實行崗薪
2、市場競爭環境惡化
2、海外市場
2、管理優勢
2、經濟的
2、經營領域過窄
2、通過科學的測算和合法的審批程序,在對中建二局一公司國有資產進行
2。2.2環境帶來的威脅
2.1國有建築企業的改革現狀分析
2.1.1變革產權結構
2.1.2調整經營戰略
2.1.3重視資本運營
2.2 SWOT分析
2.2.1環境帶來的機會
2.2.3公司自身的優勢
2.2.4公司內部劣勢
2.3國內建築業競爭格局分析
30.5%,比公司高出6個多百分點。公司增加值增長速度的下降,導致公司增加
391人,中級以下職稱人員977人;技術工人1407人,其中:工人技師52人;
3、其他市場
3、加入WTO帶來的機會
3、合資公司於2003年5月18日完成了由原中建二局一公司的資質向中建
3、在施工管理上,主要采取項目管理的辦法,組建具有相應資質等級的項
3、技術優勢
3、法律環境不健全
3、管理的科學化水平需進一步提高
3、通過科學的測算,由合資公司的甲方在稅後的紅利分配中劃出一塊給予
3、銀行融資及應收應付賬款情況
3.1與民營建築企業進行合並重組
3.1.1優勢
3.1.2劣勢
3.2與外資(港資)建築企業合資重組
3.2.1優勢
3.2.2劣勢
4、人才優勢
4、公司的體製與運行機製需要進一步改革與完善
4、各種生產要素的配置,本著效益最大化的原則,合理有效地組織對工程
4、合資公司稅務登記問題。由於目前中建保華公司甲類工程缺少流動資金,
4、按照建設部《建築業企業資質管理規定》,出台相應的優惠政策,組建
4.1-2香港保華建築集團有限公司。
4.1-4三方合作曆史
4.1合資三方背景資料
4.1.1中國建築第二工程局
4.1.3香港漢明控股有限公司
4.2合資組建的中建保華公司的基本情況介紹
4.2.1合資公司的名稱
4.2.2合資公司的宗旨
4.2.3合資公司經營範圍
4.2.4合資公司投資總額、注冊資本、股權比例
4.2.5合資公司財產組織形式及外商出資的規定
4.3市場預測
4.3.1具備市場準入的資格
4.3.2國內市場預測
4.3.3國外市場預測
4.4經濟效益預測
4.5風險度分析
4.6合資公司的構架
5、合資公司對外經營權的辦理是實施中建保華海外戰略的重要一環。中建
5、無形資產優勢
5、競爭實力不具有明顯突出的特色
5.1合資公司組建前的籌備工作
5.1.1第一階段:2001年lO月至2002年1月
5.1.2第二階段:2002年2月至4月中旬
5.1.3第三階段:2002年5月至2003年4月
5.2中建保華公司的運作情況
5.2.1公司概況
5.2.2公司財務狀況
5.2.3市場開拓狀況
5.2.4其他情況
5.3合資公司運行中存在的困難
5.3.1曆史債務糾紛繁多
5.3.2企業文化的衝擊
5.3.3現狀不佳的影響
6、合資公司的進出口經營權問題已經完成谘詢工作。按國家有關規定,合
6、地域優勢
6、資產負債率過高
6.1合資改製的可行性
6.1.1符合中共中央、國務院的有關政策;
6.1.2合資三方有良好的意願,屬強強聯合;
6.1.3合資三方有明顯的經營優勢,且可互補。
6.2改製效果不佳的教訓
6.2.1整體改製時間太長,引發了許多內患
6.2.2沒有解決好體製和機製的關係問題
6.2.3沒有解決好國企改製的重點與難點問題
7、合資公司已完成了在國家外彙管理局的I臨時登記工作,目前正在進行外
8、合資公司已經完成了原中建二局一公司職工身份置換的準備工作。中建
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