某協會半年度工作總結與工作安排(doc 10頁)

（一）深入開展工作作風建設
1.建立嚴格的工作目標考核製度。針對秘書處機關工作的特點和對會員服務的需求，建立了整套工作目標考核製度，製定了嚴格的考核辦法。
2.自覺接受財務監督。為了嚴格管理機關財務，搞好財務監督，做到清正廉潔，專門請會計師事務所對秘書處近年的財務收支進行了嚴格的審計，並修改、完善了各項18新利网址多少 製度。
3.改變作風，主動搞好為會員的服務工作。為了改變過去會員找上門才提供服務的被動局麵，秘書處從整頓作風以來，邊整邊改，主動與公安、外彙局、工行進行業務協調，切切實實幫助會員辦實事，幫助解決會員難於解決的問題。
（二）強化協會服務功能，積極維護會員合法權益，不斷開拓管理與服務的新領域
1.發揮法律援助機構作用，為會員排憂解難。我會為廣大會員提供了大量的法律支持和服務，在維護會員的合法權益方麵發揮了重要作用。如瀘州某會計師事務所的民事訴訟一案，協會法律援助機構選派的律師自始至終參與訴訟，為事務所提供了強有力的法律支持。與省公安廳、成都市公安局溝通，對行業會員涉訟偵察案件提供技術支持。
2.繼續推進我省注冊會計師職業責任保險工作。200*年我省的會計師事務所和資產評估機構正在陸續與保險公司簽訂保險合同，目前我省已參保64家，為會員誠信執業提供了保障，解決了會員的後顧之憂。

 

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