您現在的位置: 18luck新利全站下载 >> 企業管理>> 10luck新利 >> 資料信息

某煤業有限公司勞動用工管理製度彙編(DOC 75頁)

所屬分類:
管理製度
文件大小:
187 KB
下載地址:
相關資料:
有限公司, 勞動用工, 用工管理製度, 管理製度彙編
某煤業有限公司勞動用工管理製度彙編(DOC 75頁)內容簡介
1、總 則 2
2、勞動用工管理.....2
3、員工招收.....5
4、員工培訓.....7
5、員工權利與義務.....12
6、勞動合同管理.....15
7、考勤製度及請銷假管理製度.....18
8、勞動紀律及員工獎懲.....22
9、薪酬管理.....30
10、幹部培養、選拔和任用.....33
11、工傷保險與工傷認定管理.....36
12、勞動防護用品發放管理與標準.....42
13、素質提升方案和變招工為招生方案.....45
14、勞動定員管理製度.....47
15、勞動爭議.....51
16、用工備案與年檢.....51
17、技能隊伍建設.....56
18、新進員工試用期管理.....60
19、員工行為規範.....62
20、社會保險管理製度.....74
21、附則.....75
1、總 則
第一條 為推進我公司現代化礦井建設,建立科學合理的勞動用工機製,
盤活18新利真人网 ,優化勞動組織,規範勞動用工,
構建企業和諧發展的勞動關係。使勞動用工管理進一步科學化、
製度化、規範化,依據《中華人民共和國勞動法》、
《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定,
結合我公司實際情況,製定本規章製度。
第二條 本規章製度適用於企業全體員工。
第三條 員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得職業危害保護、
享受社會保險福利等權利,同時應當履行完成勞動任務、提高職業技能、
執行勞動安全衛生規程、遵守勞動紀律和職業道德等義務。
第四條 企業有支付員工勞動報酬、提供勞動安全條件、
保護員工合法勞動權益等義務,享有生產經營決策、勞動用工、
工資獎金分配、依法製定和完善規章製度等權利。
..............................
某煤業有限公司勞動用工管理製度彙編(DOC 75頁)
Baidu
map