零售企業典型的招聘程序(ppt 67頁)

零售企業典型的招聘程序目錄：
一、人員招聘的目的
二、招聘失敗的代價
三、招聘失敗可能造成的成本損失
四、招聘失敗案例
五、招聘的渠道與手段
六、內部招聘
七、內部招聘的特點
八、外部招聘
九、廣告招聘的內容
十、招聘廣告範例
十一、網絡招聘的三種方式
十二、招聘網站宣傳
十三、網絡化招聘管理
十四、獵頭服務的標準化程序
十五、委托招聘書範例
十六、後續服務
十七、招聘的替代方法
十八、招聘錄用係統的特征
十九、典型的招聘程序
二十、測評的重要方式——麵試
二十一、人員選拔評價方法——能力測驗
二十二、情景假設題

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