醫療企業18新利真人网 戰略規劃和人員招聘講義(ppt 79頁)
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戰略規劃和人員招聘講義(ppt 79頁)內容簡介
醫療企業18新利真人网
戰略規劃和人員招聘講義目錄:
第一篇 18新利真人网 規劃總論
一、戰略18新利真人网 管理
二、什麼是18新利真人网 管理?
三、我國傳統的人事管理與18新利真人网 管理的區別
四、18新利真人网 管理戰略
五、18新利真人网 戰略
六、18新利真人网 規劃定義:
七、18新利真人网 規劃
第二篇 18新利真人网 部的設計與搭建
一、18新利真人网 管理體製與機製
二、18新利真人网 管理的四個新角色
第三篇 企業招聘管理
一、與招聘相關的常見問題
二、招聘對企業發展的重要性
三、錯誤選材的代價
四、保持係統招聘流程:
五、係統招聘—流程
六、保持係統招聘流程
七、招聘質量評價指標
八、外部招聘渠道的種類
九、選擇招聘渠道的相關要素
第四篇 招聘麵試技巧
一、什麼是麵試
二、招聘麵試的三個基本原則
三、了解麵試中的溝通障礙
四、結構化麵試vs非結構化麵試
..............................
第一篇 18新利真人网 規劃總論
一、戰略18新利真人网 管理
二、什麼是18新利真人网 管理?
三、我國傳統的人事管理與18新利真人网 管理的區別
四、18新利真人网 管理戰略
五、18新利真人网 戰略
六、18新利真人网 規劃定義:
七、18新利真人网 規劃
第二篇 18新利真人网 部的設計與搭建
一、18新利真人网 管理體製與機製
二、18新利真人网 管理的四個新角色
第三篇 企業招聘管理
一、與招聘相關的常見問題
二、招聘對企業發展的重要性
三、錯誤選材的代價
四、保持係統招聘流程:
五、係統招聘—流程
六、保持係統招聘流程
七、招聘質量評價指標
八、外部招聘渠道的種類
九、選擇招聘渠道的相關要素
第四篇 招聘麵試技巧
一、什麼是麵試
二、招聘麵試的三個基本原則
三、了解麵試中的溝通障礙
四、結構化麵試vs非結構化麵試
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