中國移動培訓體係搭建思路(ppt 15頁)
中國移動培訓體係搭建思路(ppt 15頁)內容簡介
中國移動培訓體係搭建思路目錄:
一、培訓現狀分析
二、培訓體係設計與推廣總體思路
三、培訓管理基本體係
四、實施計劃
中國移動培訓體係搭建思路內容簡介:
培訓管理由18新利真人网
部負責,涉及培訓管理工作的有兩個崗:人力部主辦和市公司教育培訓崗,崗位描述中有明確的職責規定;
各職能部門與崗位負責人職責中有相關培訓實施的規定;
尚未建立成形的培訓體係:培訓硬件環境規劃、師資隊伍建設、培訓實施流程搭建、基礎教材設置等需進一步細化與規範;
目前已開展部分的培訓工作,主要形式為內部業務培訓、外聘專業講師內訓、外派集中學習;
省公司對培訓支援: (待調研)
問題點:
1、培訓管理崗人員數量與培訓工作量的比例?
2、培訓管理崗與各職能部門培訓實施的追蹤與督導如何實現?
3、分公司對培訓的總體規劃,培訓體係搭建的第一步的期望描述?
4、目前已開展的培訓工作的成本與效益評估?
培訓體係設計與推廣總體思路
以通信行業特性為設計基礎:I T +服務
以公司現狀為設計特色:省公司+市公司+分公司
以專業培訓體係設計為藍本:環境+講師+教案+管理
以建立學習型組織作為目標:培訓是應對變化的手段
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