某某房地產公司總經理管理工作條例(doc 8頁)

某某房地產公司總經理管理工作條例目錄：
第一章 總則
第二章 總經理的任職資格與任免程序
第三章 總經理的權限
第四章 總經理工作機構及工作程序
第五章 總經理的職責
第六章 總經理的考核與獎懲
第七章 附則

某某房地產公司總經理管理工作條例內容摘要：
第一條 為進一步完善公司治理結構，依照《中華人民共和國公司法》、《某某企業股份有限公司章程》和相關規定，特製定本條例。
第二條 本條例適用於某某企業股份有限公司（簡稱本公司）。
第三條 本公司設置總經理一名，由董事長提名，董事會聘任或解聘。總經理主持公司日常生產經營和管理工作，組織實施本公司董事會決議，對董事會負責。
第四條 總經理任職應當具備下列條件：
（一）具有較豐富的經濟理論知識、管理知識及實踐經驗，具有較強的經營管理能力；
（二）具有調動員工積極性、建立合理的組織機構、協調各種內外關係和統攬全局的能力；
（三）具有一定年限的企業管理或經濟工作經曆，精通本行，掌握國家政策、法律、法規；
（四）年富力強，有較強的使命感和積極開拓的迸取精神。
第五條 有下列情形之一的，不得擔任本公司總經理：
（一）無民事行為能力或者限製民事行為能力；
（二）因犯有貪汙、賄賂、侵占財產、挪用財產罪或者破壞社會經濟秩序罪，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年；
（三）擔任因經營不善破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，並對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年；
（四）擔任因違法被吊銷營業執照的公司、企業的法定代表人,並負有個人責任的,自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年;

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