服裝有限公司規章管理製度(doc 24頁)

一、總則
二、員工守則
三、管理機構與管理人員
四、人事管理製度
五、考勤製度
六、生產管理製度
七、質量管理製度
八、保安職責
九、宿舍管理規定
十、食堂管理規定
十一、獎罰製度
十二、事故處理規定
十三、關於工齡獎的規定

一、遵守國家法律、法令，尊重社會公德，遵守廠規
1、公司實行董事會領導下的總經理負責製，由總經製度。 理主持日常工作。
二、熱愛工廠，熱愛本職工作，樹立“以廠為家，以
2、由總經理、副總經理組長公司常務委員會，作為廠為榮”的好風尚，維護企業良好形象。 公司的領導核心，必要時由部門經理以上參加的
三、尊重領導、服從安排，堅守崗位，樹立熱忱，盡 常委擴大會。
心盡職的工作責任心和良好的職業道德。
3、各部門都實行崗位責任製。
四、熱愛集體，團結互助，尊師愛長，文明禮貌。提 二、管理人員：
倡“敬業樂群”，發楊“團結、勤奮、務實、 創
1、必須具備的條件：
新”的企業精神。 ① 忠誠於事業，一切從公司和集體利益出發。

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