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建築工程培訓資料(doc 31頁)

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工程管理
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建築工程, 工程培訓, 培訓資料
建築工程培訓資料(doc 31頁)內容簡介
內容摘要
第五章、勞動力安排計劃
第一節、勞動力投入計劃
(一)勞動力安排的原則
施工勞動力是工程施工的直接操作者,也是工程質量、進度、安全和文明施工的直接保證者。因此,勞動力配備是整個工程實施又一大關鍵因素。為確保工程順利進行施工,在本工程勞動力組織時,將從勞務公司中抽出具有良好的質量和安全意識強的、技術素質高的、身體健康,且有類似工程施工經驗的一線操作工人安排進場施工,施工人員進場前統一經過公司勞務技能及質量、安全技術等培訓,考核合格後上崗掛牌施工。施工勞動力的投入按工程施工進度的需要,逐步到位,做好思想動員和采取經濟措施使得春節休假期間保證足夠勞動力,以確保工程施工進度。本工程勞動力組織及投入均由勞務公司根據項目月度勞動力計劃表,在本公司內部進行合理調配,確保項目部對各種勞動力的需要,確保施工進度計劃能夠按期完成。
(二)勞動力需用量計劃及進場計劃
本工程勞動力由二部分組成:土建施工隊、安裝施工隊;其中以土建施工隊為主,專業施工隊配合的勞動力構成形式。
1、勞動力選擇考慮的因素
(1)根據以往施工類似大型工程的管理經驗,對勞動力素質、數量的選擇將直接影響到工程的進度和質量,由於本工程具備一定的規模、工期相對較緊,在施工工序組織安排上必須銜接緊密,因此對勞動力的數量要事先做好需用量計劃,並及早與選定的勞務公司簽定勞務合同。
(2)勞務隊的素質還將通過現場培訓,不斷提高其綜合素質,使他們能勝任本工程各項工作的要求。因此我們將選擇與本企業有著中長期合作基礎,有類似工程及精品土建施工經曆、施工素質高、人員配備充足、專業水平精、相對穩定的優秀勞務公司。
2、勞動力數量選擇
(1)由於本工程結構較複雜,文明施工要求和質量要求高,並根據施工部署的布置分別組織施工。為了使各段勞動力充分滿足現場施工的連續性,保證按進度計劃按時完成基礎、主體的施工工期,我們配備了數量充足的勞動力。
(2)本工程要在短時間內完成基礎和主體的砌體、鋼筋、模板、砼的工程量,必須要配備充足的勞動力來滿足施工的需要。
(3)基於對以上各種因素的考慮,土建施工隊在基礎、主體階段分別設置土建班組、木工班組、鋼筋班組、架子班組。在裝修階段,磚瓦工及砼工通過變換工種為抹灰工,並引進塗料工、裝修工等精裝修工種和水電安裝人員、工程分包人員。考慮到本工程的質量目標,為保證工人的施工素質,要求勞務公司對派入到本工程的高級工占總工人數的20%,中級工占到50%。

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