職業健康與安全相關法律法規(PPT 85頁)

主要內容
第一課　勞動者的權利與義務
一、勞動者的權利
1．對危險因素和應急措施知情的權利
2．拒絕違章指揮、強令冒險作業的權利
圖1.1　大膽地對違章指揮說“不”
違章指揮與強令冒險作業
3．緊急狀態下停止作業或撤離權（緊急避險權）
緊急避險權的例外
4．批評、檢舉、控告的權利
5．民主管理、民主監督的權利
6．要求民事賠償的權利
二、勞動者的義務
1．遵守規章、服從管理的義務
2．正確佩戴和使用勞動防護用品的義務
圖1.2　要正確佩戴好防護用品
3．掌握安全知識、提高安全技能的義務
圖1.3　掌握安全知識
4．及時報告事故隱患與職業危害的義務
圖1.4　安全提示—從業人員的義務
作業：
第二課　勞動過程中特定問題的法律規定
一、關於工作時間及休假製度的規定
完成表格：
加班費的計算：
加班費的計算
2．休息和休假
我國法定放假的節日、紀念日
3．侵犯勞動者休息休假權利的主要形式
4．侵犯勞動者休息休假權利的法律責任
二、對女工的特別保護
女工的孕期保護
職業禁忌
三、對未成年工的特別保護
第四級體力勞動強度的勞動
加班費計算：
第三課職業健康與安全的法律糾紛
圖3.1　我國相關法律
一、勞動關係糾紛的解決途徑
二、職業病的認定及救治
職業病鑒定的法條規定
2．職業病的治療
懷疑自己得了職業病該怎麼辦
三、工傷的認定標準和程序
1．工傷的認定標準
2．申請工傷認定的程序
3．申請工傷認定所要提交的材料
圖3.2提供能夠證明與用人單位存在勞動關係的相關材料
4．工傷的賠償標準

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