勞動法律製度(PPT 52頁)

主要內容
勞動法律製度
一、勞動法是什麼
二、工作時間與休息休假製度
1、標準工時製度
2、不定時工時製度
3、綜合計算工時製度
三種工時製度綜合比較
三、最低工資製度
2013最新全國最低工資標準
四川省最低工資標準
7月1日起調整全省最低工資標準
四、勞動合同製度
（一）勞動合同的種類
（二）勞動合同的形式
（三）試用期
（四）勞動合同的解除
——協商解除
——勞動者單方麵解除合同
——單位單方麵解除合同
（五）經濟補償金
——懲罰性經濟補償金
五、工傷及工傷保險
1.工傷認定
——視同工傷
——不得認定為工傷或視同工傷
工傷保險待遇
用人單位支付的部分
工傷保險基金支付的部分
六、勞動爭議的解決機製
七、勞動仲裁

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