勞動合同法相關法律法規普及知識試題(doc 13頁)

勞動合同法相關法律法規普及知識試題內容提要：
1.用人單位自（ ）起即與勞動者建立勞動關係。
A.用工之日 B.口頭勞動合同訂立之日 C.書麵勞動合同訂立之日
2.根據《勞動合同法》的規定，建立勞動關係，應當訂立（ ）。
A.書麵勞動合同 B.口頭勞動合同 C.書麵或者口頭勞動合同
3.根據《勞動合同法》的規定，變更勞動合同，應當采用（ ）形式。
A.書麵 B.口頭 C.書麵或者口頭
4.根據《勞動合同法》的規定，用人單位未在用工的同時訂立書麵勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬的支付標準是（ ）。
A.按集體合同規定的標準執行，沒有集體合同或者集體合同未規定的，按最低工資標準支付
B.按集體合同規定的標準執行，沒有集體合同或者集體合同未規定的，按本單位同崗位勞動者工資的百分之八十支付
C.按集體合同規定的標準執行，沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬

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