大學畢業生法律法規知識講義(ppt 56頁)
大學畢業生法律法規知識講義(ppt 56頁)內容簡介
大學畢業生法律法規知識講義目錄:
1.常見的四類招聘陷阱:
陷阱一:不通過正規渠道招聘
陷阱二:騙取勞動力
陷阱三:不簽訂就業協議書、合同
陷阱四:以招聘為借口騙取財物
2.勞動合同VS就業協議
3.試用期的哪些事兒~~~
4.簽訂勞動合同的那些事兒
5.最低工資如何規定?
6.勞動時間
7.單位的規章製度職工必須無條件服從嗎?
8.無固定期限勞動合同
9.單位解除勞動合同的規定
10.勞動者解除勞動合同的情況
11.《勞動合同法》適用事業單位嗎?
12.用人單位是否可以任意與勞動者約定由勞動者承擔違約金?
13.勞動合同對勞動報酬約定不明時如何計算?
14.用人單位有哪些告知義務?
15.發生勞動爭議如何處理
..............................
1.常見的四類招聘陷阱:
陷阱一:不通過正規渠道招聘
陷阱二:騙取勞動力
陷阱三:不簽訂就業協議書、合同
陷阱四:以招聘為借口騙取財物
2.勞動合同VS就業協議
3.試用期的哪些事兒~~~
4.簽訂勞動合同的那些事兒
5.最低工資如何規定?
6.勞動時間
7.單位的規章製度職工必須無條件服從嗎?
8.無固定期限勞動合同
9.單位解除勞動合同的規定
10.勞動者解除勞動合同的情況
11.《勞動合同法》適用事業單位嗎?
12.用人單位是否可以任意與勞動者約定由勞動者承擔違約金?
13.勞動合同對勞動報酬約定不明時如何計算?
14.用人單位有哪些告知義務?
15.發生勞動爭議如何處理
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