如何掌握勞資各方權利義務關係(ppt 30頁)

如何掌握勞資各方權利義務關係目錄：
工作任務一 掌握勞資各方權利義務關係
工作任務二 管理集體合同與勞動合同
工作任務三 協調處理勞動爭議
工作任務四 管理18新利真人网 檔案

如何掌握勞資各方權利義務關係內容提要：
用人單位的主要義務：
⒈依法簽訂集體合同與勞動合同
⒉依法解除勞動合同
⒊保障勞動者平等就業與擇業
⒋按勞付酬
⒌保障勞動者休息休假
⒍保障勞動安全與衛生
⒎提供職業技能培訓
⒏參加社會保險和提供福利
⒐依法解決勞動爭議
⒑其它法定義務
勞動者的主要權利：
⒈平等就業與擇業權
⒉按勞獲酬權
⒊休息休假權
⒋獲得勞動安全衛生保護的權利
⒌接受職業技能培訓的權利
⒍享受社會保險與福利的權利
⒎享有提請勞動爭議處理的權利
⒏簽訂勞動合同與解除勞動合同權
⒐其它法定權利

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