勞動法律關係與企業內部勞動規則(ppt 49頁)

勞動法律關係與企業內部勞動規則目錄：
第一節 勞動法的概念和作用
第二節 勞動法的發展曆程
第三節 中國勞動法的發展
第四節 中國勞動法的發展
第五節 勞動法律關係
第六節 企業內部勞動規則

勞動法律關係與企業內部勞動規則內容摘要：
什麼是企業內部勞動規則？
企業內部勞動規則是指用人單位依法製定並在本單位實施的組織勞動過程和進行勞動管理的規則。
企業內部勞動規則的內容為：
勞動合同管理、工資管理、社會保險福利待遇、工時休假、職工獎懲以及其他 勞動管理規定。
1、企業內部勞動規則包含哪些內容？
企業內部勞動規則一般包括：
（1）錄用、調動和辭退；
（2）企業行政和職工的基本職責；
（3）工作時間；
（4）處分。
勞動部發布的《關於對新開辦用人單位實行勞動規章製度備案製度的通知》（勞部發）[1997]338號）中將用人單位內部勞動規章的內容規定為：
勞動合同管理、工資管理、社會保險福利待遇、工時休假、職工獎懲，以及其他勞動管理規定。

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